Stats Marché Général Export to XLSX Job ID   Dimension Label   Org Count   Incumbent Count   P25   MEDIAN   P75   Mean   101 Ensemble des employés 36.00 830.00 15.68 17.49 20.00 17.67 101 Employés syndiqués 15.00 334.00 17.08 19.40 21.63 19.00 101 Employés non-syndiqués 21.00 496.00 15.00 16.32 18.50 16.77 101 RTE payée (salaire + RICT payé) (tous les titulaires) 36.00 830.00 15.68 17.95 20.00 17.91 101 RTE payée (salaire + RICT payé) (titulaires avec RICT payé) 10.00 226.00 17.95 18.92 20.46 19.16 101 RTE cible (salaire payé + RICT cible), pour les titulaires avec cible 4.00 112.00   17.95   18.89 101 RTE cible (salaire payé + RICT cible), tous les titulaires 36.00 830.00 15.68 17.95 20.00 17.85 101 RTE cible (taux d’emploi d’échelle + RICT cible) 2.00 77.00         101 Admissibilité à la RICT (%) 0.28 0.27         101 Cible (%) 4.00 112.00   0.10   0.08 101 Maximum (%) 3.00 58.00       0.04 101 RICT payée (en $ annuel) 10.00 226.00 519.87 1779.52 3288.48 1779.20 101 RICT payée (en % du salaire) 0.00 0.00         101 Taux minimum 20.00 571.00 13.79 15.10 15.63 15.36 101 Taux d'emploi (maximum normal) 20.00 571.00 16.78 18.00 20.16 18.52 101 Taux maximum mérite 3.00 167.00       19.62 101 Taux minimum - employés syndiqués 9.00 203.00 14.95 15.63 16.86 16.36 101 Taux d'emploi (maximum normal) - employés syndiqués 9.00 203.00 19.07 20.68 22.45 20.21 101 Taux maximum mérite - employés syndiqués 0.00 0.00         101 Taux minimum - employés non-syndiqués 11.00 368.00 13.63 14.67 15.10 14.81 101 Taux d'emploi (maximum normal) - employés non-syndiqués 11.00 368.00 16.78 16.78 18.19 17.59 101 Taux maximum mérite - employés non-syndiqués 3.00 167.00       19.62 101 Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Remis en taux horraire 0.00 0.00         101 Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Montants annuels/telle quelle 0.00 0.00         101 RTE payée (salaire + RICT payé + Commission) (tous les titulaires) 36.00 830.00 15.68 17.95 20.00 17.91 101 Valeur annuelle des gratifications ($) - zéros exclus 0.00 0.00         101 Nombre d’échelons - Zéro Exlus 0.00 0.00         201 Ensemble des employés 12.00 29.00 24.32 27.81 30.89 28.04 201 Employés syndiqués 3.00 5.00       27.26 201 Employés non-syndiqués 10.00 24.00 24.13 27.24 31.25 28.20 201 RTE payée (salaire + RICT payé) (tous les titulaires) 12.00 29.00 25.30 28.13 31.25 28.68 201 RTE payée (salaire + RICT payé) (titulaires avec RICT payé) 5.00 12.00 27.41 28.58 36.11 31.20 201 RTE cible (salaire payé + RICT cible), pour les titulaires avec cible 2.00 5.00         201 RTE cible (salaire payé + RICT cible), tous les titulaires 12.00 29.00 25.30 28.13 31.25 28.75 201 RTE cible (taux d’emploi d’échelle + RICT cible) 2.00 5.00         201 Admissibilité à la RICT (%) 0.42 0.41         201 Cible (%) 2.00 5.00         201 Maximum (%) 1.00 4.00         201 RICT payée (en $ annuel) 5.00 12.00 580.28 1000.00 5230.68 3174.99 201 RICT payée (en % du salaire) 0.00 0.00         201 Taux minimum 7.00 18.00 19.47 22.69 23.87 22.55 201 Taux d'emploi (maximum normal) 7.00 18.00 21.27 26.68 28.78 26.65 201 Taux maximum mérite 5.00 14.00 23.07 29.58 36.86 30.62 201 Taux minimum - employés syndiqués 2.00 3.00         201 Taux d'emploi (maximum normal) - employés syndiqués 2.00 3.00         201 Taux maximum mérite - employés syndiqués 0.00 0.00         201 Taux minimum - employés non-syndiqués 6.00 15.00 19.47 23.08 24.57 23.01 201 Taux d'emploi (maximum normal) - employés non-syndiqués 6.00 15.00 21.27 26.68 30.72 26.69 201 Taux maximum mérite - employés non-syndiqués 5.00 14.00 23.07 29.58 36.86 30.62 201 Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Remis en taux horraire 0.00 0.00         201 Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Montants annuels/telle quelle 0.00 0.00         201 RTE payée (salaire + RICT payé + Commission) (tous les titulaires) 12.00 29.00 25.30 28.13 31.25 28.68 201 Valeur annuelle des gratifications ($) - zéros exclus 0.00 0.00         201 Nombre d’échelons - Zéro Exlus 0.00 0.00         202 Ensemble des employés 36.00 171.00 25.44 27.60 30.15 28.06 202 Employés syndiqués 14.00 103.00 25.54 28.32 30.15 28.08 202 Employés non-syndiqués 22.00 68.00 24.01 26.97 30.41 28.04 202 RTE payée (salaire + RICT payé) (tous les titulaires) 36.00 171.00 25.70 28.05 30.41 28.28 202 RTE payée (salaire + RICT payé) (titulaires avec RICT payé) 9.00 37.00 25.70 28.05 33.79 29.23 202 RTE cible (salaire payé + RICT cible), pour les titulaires avec cible 3.00 15.00       31.60 202 RTE cible (salaire payé + RICT cible), tous les titulaires 36.00 171.00 25.53 27.89 30.15 28.20 202 RTE cible (taux d’emploi d’échelle + RICT cible) 2.00 5.00         202 Admissibilité à la RICT (%) 0.25 0.22         202 Cible (%) 3.00 15.00       0.06 202 Maximum (%) 2.00 8.00         202 RICT payée (en $ annuel) 9.00 37.00 594.64 1650.00 2703.17 2109.78 202 RICT payée (en % du salaire) 0.00 0.00         202 Taux minimum 19.00 113.00 20.73 23.64 25.42 23.92 202 Taux d'emploi (maximum normal) 19.00 113.00 26.67 28.27 29.82 28.97 202 Taux maximum mérite 6.00 21.00 29.79 33.93 37.24 35.76 202 Taux minimum - employés syndiqués 9.00 72.00 20.73 24.42 26.82 24.21 202 Taux d'emploi (maximum normal) - employés syndiqués 9.00 72.00 26.66 27.60 29.79 28.01 202 Taux maximum mérite - employés syndiqués 0.00 0.00         202 Taux minimum - employés non-syndiqués 10.00 41.00 20.26 22.62 23.85 23.40 202 Taux d'emploi (maximum normal) - employés non-syndiqués 10.00 41.00 27.43 28.80 32.79 30.66 202 Taux maximum mérite - employés non-syndiqués 6.00 21.00 29.79 33.93 37.24 35.76 202 Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Remis en taux horraire 0.00 0.00         202 Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Montants annuels/telle quelle 0.00 0.00         202 RTE payée (salaire + RICT payé + Commission) (tous les titulaires) 36.00 171.00 25.70 28.05 30.41 28.28 202 Valeur annuelle des gratifications ($) - zéros exclus 0.00 0.00         202 Nombre d’échelons - Zéro Exlus 0.00 0.00         203 Ensemble des employés 20.00 123.00 22.61 24.01 25.29 23.83 203 Employés syndiqués 10.00 80.00 22.61 24.78 25.38 24.21 203 Employés non-syndiqués 10.00 43.00 21.17 22.89 25.29 23.12 203 RTE payée (salaire + RICT payé) (tous les titulaires) 20.00 123.00 22.61 24.78 25.29 24.03 203 RTE payée (salaire + RICT payé) (titulaires avec RICT payé) 6.00 22.00 23.49 25.00 25.99 25.48 203 RTE cible (salaire payé + RICT cible), pour les titulaires avec cible 3.00 13.00       25.90 203 RTE cible (salaire payé + RICT cible), tous les titulaires 20.00 123.00 22.61 24.78 25.29 24.01 203 RTE cible (taux d’emploi d’échelle + RICT cible) 2.00 9.00         203 Admissibilité à la RICT (%) 0.30 0.18         203 Cible (%) 3.00 13.00       0.07 203 Maximum (%) 0.00 0.00         203 RICT payée (en $ annuel) 6.00 22.00 534.81 2356.75 4300.02 2218.55 203 RICT payée (en % du salaire) 0.00 0.00         203 Taux minimum 13.00 99.00 20.06 20.83 25.00 21.52 203 Taux d'emploi (maximum normal) 13.00 99.00 23.48 25.28 26.12 25.24 203 Taux maximum mérite 2.00 17.00         203 Taux minimum - employés syndiqués 5.00 59.00 20.33 22.61 25.28 22.36 203 Taux d'emploi (maximum normal) - employés syndiqués 5.00 59.00 23.94 25.28 25.56 25.06 203 Taux maximum mérite - employés syndiqués 0.00 0.00         203 Taux minimum - employés non-syndiqués 8.00 40.00 18.79 20.07 20.83 20.27 203 Taux d'emploi (maximum normal) - employés non-syndiqués 8.00 40.00 23.15 23.48 26.12 25.49 203 Taux maximum mérite - employés non-syndiqués 2.00 17.00         203 Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Remis en taux horraire 0.00 0.00         203 Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Montants annuels/telle quelle 0.00 0.00         203 RTE payée (salaire + RICT payé + Commission) (tous les titulaires) 20.00 123.00 22.61 24.78 25.29 24.03 203 Valeur annuelle des gratifications ($) - zéros exclus 0.00 0.00         203 Nombre d’échelons - Zéro Exlus 0.00 0.00         204 Ensemble des employés 10.00 120.00 16.72 18.77 20.48 18.65 204 Employés syndiqués 3.00 26.00       20.07 204 Employés non-syndiqués 7.00 94.00 16.00 18.02 20.00 18.26 204 RTE payée (salaire + RICT payé) (tous les titulaires) 10.00 120.00 16.72 18.91 20.48 18.71 204 RTE payée (salaire + RICT payé) (titulaires avec RICT payé) 3.00 32.00       18.63 204 RTE cible (salaire payé + RICT cible), pour les titulaires avec cible 0.00 0.00         204 RTE cible (salaire payé + RICT cible), tous les titulaires 10.00 120.00 16.72 18.77 20.48 18.65 204 RTE cible (taux d’emploi d’échelle + RICT cible) 0.00 0.00         204 Admissibilité à la RICT (%) 0.30 0.27         204 Cible (%) 0.00 0.00         204 Maximum (%) 1.00 9.00         204 RICT payée (en $ annuel) 3.00 32.00       448.28 204 RICT payée (en % du salaire) 0.00 0.00         204 Taux minimum 5.00 74.00 13.79 15.90 16.60 15.68 204 Taux d'emploi (maximum normal) 5.00 74.00 17.23 20.16 20.63 19.63 204 Taux maximum mérite 1.00 28.00         204 Taux minimum - employés syndiqués 1.00 10.00         204 Taux d'emploi (maximum normal) - employés syndiqués 1.00 10.00         204 Taux maximum mérite - employés syndiqués 0.00 0.00         204 Taux minimum - employés non-syndiqués 4.00 64.00   15.90   15.49 204 Taux d'emploi (maximum normal) - employés non-syndiqués 4.00 64.00   20.16   19.55 204 Taux maximum mérite - employés non-syndiqués 1.00 28.00         204 Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Remis en taux horraire 0.00 0.00         204 Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Montants annuels/telle quelle 0.00 0.00         204 RTE payée (salaire + RICT payé + Commission) (tous les titulaires) 10.00 120.00 16.72 18.91 20.48 18.71 204 Valeur annuelle des gratifications ($) - zéros exclus 0.00 0.00         204 Nombre d’échelons - Zéro Exlus 0.00 0.00         205 Ensemble des employés 5.00 31.00 18.00 19.41 20.00 19.15 205 Employés syndiqués 1.00 2.00         205 Employés non-syndiqués 4.00 29.00   19.75   19.14 205 RTE payée (salaire + RICT payé) (tous les titulaires) 5.00 31.00 18.20 19.41 20.16 19.24 205 RTE payée (salaire + RICT payé) (titulaires avec RICT payé) 2.00 17.00         205 RTE cible (salaire payé + RICT cible), pour les titulaires avec cible 0.00 0.00         205 RTE cible (salaire payé + RICT cible), tous les titulaires 5.00 31.00 18.00 19.41 20.00 19.15 205 RTE cible (taux d’emploi d’échelle + RICT cible) 0.00 0.00         205 Admissibilité à la RICT (%) 0.40 0.55         205 Cible (%) 0.00 0.00         205 Maximum (%) 1.00 7.00         205 RICT payée (en $ annuel) 2.00 17.00         205 RICT payée (en % du salaire) 0.00 0.00         205 Taux minimum 4.00 26.00   16.00   15.89 205 Taux d'emploi (maximum normal) 4.00 26.00   20.18   20.17 205 Taux maximum mérite 0.00 0.00         205 Taux minimum - employés syndiqués 1.00 2.00         205 Taux d'emploi (maximum normal) - employés syndiqués 1.00 2.00         205 Taux maximum mérite - employés syndiqués 0.00 0.00         205 Taux minimum - employés non-syndiqués 3.00 24.00       15.86 205 Taux d'emploi (maximum normal) - employés non-syndiqués 3.00 24.00       20.23 205 Taux maximum mérite - employés non-syndiqués 0.00 0.00         205 Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Remis en taux horraire 0.00 0.00         205 Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Montants annuels/telle quelle 0.00 0.00         205 RTE payée (salaire + RICT payé + Commission) (tous les titulaires) 5.00 31.00 18.20 19.41 20.16 19.24 205 Valeur annuelle des gratifications ($) - zéros exclus 0.00 0.00         205 Nombre d’échelons - Zéro Exlus 0.00 0.00         206 Ensemble des employés 16.00 37.00 24.52 28.45 32.73 28.69 206 Employés syndiqués 0.00 0.00         206 Employés non-syndiqués 16.00 37.00 24.52 28.45 32.73 28.69 206 RTE payée (salaire + RICT payé) (tous les titulaires) 16.00 37.00 24.52 28.45 32.86 29.29 206 RTE payée (salaire + RICT payé) (titulaires avec RICT payé) 6.00 15.00 25.73 29.84 36.30 30.80 206 RTE cible (salaire payé + RICT cible), pour les titulaires avec cible 2.00 5.00         206 RTE cible (salaire payé + RICT cible), tous les titulaires 16.00 37.00 24.52 28.45 32.73 29.13 206 RTE cible (taux d’emploi d’échelle + RICT cible) 2.00 5.00         206 Admissibilité à la RICT (%) 0.38 0.41         206 Cible (%) 2.00 5.00         206 Maximum (%) 1.00 1.00         206 RICT payée (en $ annuel) 6.00 15.00 530.00 1800.00 6435.00 2930.02 206 RICT payée (en % du salaire) 0.00 0.00         206 Taux minimum 8.00 24.00 20.02 24.04 27.79 24.24 206 Taux d'emploi (maximum normal) 8.00 24.00 26.47 29.81 34.74 30.39 206 Taux maximum mérite 6.00 20.00 32.69 37.24 40.00 35.96 206 Taux minimum - employés syndiqués 0.00 0.00         206 Taux d'emploi (maximum normal) - employés syndiqués 0.00 0.00         206 Taux maximum mérite - employés syndiqués 0.00 0.00         206 Taux minimum - employés non-syndiqués 8.00 24.00 20.02 24.04 27.79 24.24 206 Taux d'emploi (maximum normal) - employés non-syndiqués 8.00 24.00 26.47 29.81 34.74 30.39 206 Taux maximum mérite - employés non-syndiqués 6.00 20.00 32.69 37.24 40.00 35.96 206 Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Remis en taux horraire 0.00 0.00         206 Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Montants annuels/telle quelle 0.00 0.00         206 RTE payée (salaire + RICT payé + Commission) (tous les titulaires) 16.00 37.00 24.52 28.45 32.86 29.29 206 Valeur annuelle des gratifications ($) - zéros exclus 0.00 0.00         206 Nombre d’échelons - Zéro Exlus 0.00 0.00         207 Ensemble des employés 29.00 96.00 22.42 23.52 25.24 24.08 207 Employés syndiqués 9.00 54.00 22.32 22.43 24.74 23.04 207 Employés non-syndiqués 21.00 42.00 22.41 23.98 27.63 25.41 207 RTE payée (salaire + RICT payé) (tous les titulaires) 29.00 96.00 22.42 23.80 25.24 24.25 207 RTE payée (salaire + RICT payé) (titulaires avec RICT payé) 9.00 24.00 22.15 24.27 25.73 24.91 207 RTE cible (salaire payé + RICT cible), pour les titulaires avec cible 3.00 6.00       28.57 207 RTE cible (salaire payé + RICT cible), tous les titulaires 29.00 96.00 22.42 23.52 25.24 24.21 207 RTE cible (taux d’emploi d’échelle + RICT cible) 2.00 2.00         207 Admissibilité à la RICT (%) 0.31 0.25         207 Cible (%) 3.00 6.00       0.08 207 Maximum (%) 2.00 5.00         207 RICT payée (en $ annuel) 9.00 24.00 325.00 1124.86 2058.37 1401.31 207 RICT payée (en % du salaire) 0.00 0.00         207 Taux minimum 12.00 57.00 18.50 20.92 21.27 20.90 207 Taux d'emploi (maximum normal) 12.00 57.00 23.50 25.24 25.24 24.60 207 Taux maximum mérite 6.00 11.00 24.00 24.04 31.28 28.49 207 Taux minimum - employés syndiqués 5.00 38.00 20.92 20.92 21.55 21.28 207 Taux d'emploi (maximum normal) - employés syndiqués 5.00 38.00 23.94 25.24 25.24 24.64 207 Taux maximum mérite - employés syndiqués 0.00 0.00         207 Taux minimum - employés non-syndiqués 8.00 19.00 18.00 18.50 21.63 20.12 207 Taux d'emploi (maximum normal) - employés non-syndiqués 8.00 19.00 22.84 23.50 23.50 24.54 207 Taux maximum mérite - employés non-syndiqués 6.00 11.00 24.00 24.04 31.28 28.49 207 Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Remis en taux horraire 0.00 0.00         207 Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Montants annuels/telle quelle 0.00 0.00         207 RTE payée (salaire + RICT payé + Commission) (tous les titulaires) 29.00 96.00 22.42 23.80 25.24 24.25 207 Valeur annuelle des gratifications ($) - zéros exclus 0.00 0.00         207 Nombre d’échelons - Zéro Exlus 0.00 0.00         208 Ensemble des employés 32.00 1018.00 19.21 20.67 22.26 21.45 208 Employés syndiqués 15.00 410.00 21.68 21.91 23.32 22.29 208 Employés non-syndiqués 17.00 608.00 18.38 19.61 21.38 20.88 208 RTE payée (salaire + RICT payé) (tous les titulaires) 32.00 1018.00 19.28 20.67 22.30 21.52 208 RTE payée (salaire + RICT payé) (titulaires avec RICT payé) 8.00 87.00 22.21 23.88 25.73 23.86 208 RTE cible (salaire payé + RICT cible), pour les titulaires avec cible 3.00 25.00       24.07 208 RTE cible (salaire payé + RICT cible), tous les titulaires 32.00 1018.00 19.21 20.67 22.26 21.47 208 RTE cible (taux d’emploi d’échelle + RICT cible) 2.00 17.00         208 Admissibilité à la RICT (%) 0.25 0.09         208 Cible (%) 3.00 25.00       0.04 208 Maximum (%) 2.00 30.00         208 RICT payée (en $ annuel) 8.00 87.00 1000.00 1650.00 2100.00 1729.28 208 RICT payée (en % du salaire) 0.00 0.00         208 Taux minimum 21.00 846.00 17.24 18.10 18.67 18.55 208 Taux d'emploi (maximum normal) 21.00 846.00 19.60 21.91 23.08 22.06 208 Taux maximum mérite 4.00 66.00   30.00   32.25 208 Taux minimum - employés syndiqués 11.00 332.00 18.67 18.67 18.84 18.75 208 Taux d'emploi (maximum normal) - employés syndiqués 11.00 332.00 21.91 21.91 23.08 22.53 208 Taux maximum mérite - employés syndiqués 0.00 0.00         208 Taux minimum - employés non-syndiqués 10.00 514.00 17.02 18.10 18.10 18.43 208 Taux d'emploi (maximum normal) - employés non-syndiqués 10.00 514.00 19.60 19.60 22.66 21.76 208 Taux maximum mérite - employés non-syndiqués 4.00 66.00   30.00   32.25 208 Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Remis en taux horraire 0.00 0.00         208 Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Montants annuels/telle quelle 0.00 0.00         208 RTE payée (salaire + RICT payé + Commission) (tous les titulaires) 32.00 1018.00 19.28 20.67 22.30 21.52 208 Valeur annuelle des gratifications ($) - zéros exclus 0.00 0.00         208 Nombre d’échelons - Zéro Exlus 0.00 0.00         301 Ensemble des employés 37.00 162.00 55090.00 62005.00 70000.00 62980.89 301 Employés syndiqués 2.00 22.00         301 Employés non-syndiqués 36.00 140.00 56110.25 63300.00 70241.50 64069.73 301 RTE payée (salaire + RICT payé) (tous les titulaires) 37.00 162.00 56418.75 63125.00 70240.00 63867.37 301 RTE payée (salaire + RICT payé) (titulaires avec RICT payé) 18.00 50.00 62252.50 68328.54 72907.00 67594.27 301 RTE cible (salaire payé + RICT cible), pour les titulaires avec cible 11.00 33.00 63498.75 65321.36 69886.44 66679.77 301 RTE cible (salaire payé + RICT cible), tous les titulaires 37.00 162.00 55988.00 63581.18 70107.47 63724.65 301 RTE cible (taux d’emploi d’échelle + RICT cible) 7.00 25.00 69104.70 79298.27 81900.00 74657.75 301 Admissibilité à la RICT (%) 0.51 0.37         301 Cible (%) 11.00 33.00 0.05 0.05 0.07 0.06 301 Maximum (%) 6.00 20.00 0.05 0.10 0.12 0.09 301 RICT payée (en $ annuel) 18.00 50.00 1500.00 3050.50 4013.39 2872.19 301 RICT payée (en % du salaire) 0.00 0.00         301 Taux minimum 17.00 86.00 47165.95 52845.50 60000.00 53431.77 301 Taux d'emploi (maximum normal) 17.00 86.00 55922.88 65814.00 72089.34 64373.41 301 Taux maximum mérite 12.00 66.00 62400.00 67560.48 83429.50 72329.87 301 Taux minimum - employés syndiqués 1.00 8.00         301 Taux d'emploi (maximum normal) - employés syndiqués 1.00 8.00         301 Taux maximum mérite - employés syndiqués 0.00 0.00         301 Taux minimum - employés non-syndiqués 17.00 78.00 45158.88 54142.40 60600.00 53913.59 301 Taux d'emploi (maximum normal) - employés non-syndiqués 17.00 78.00 56309.76 66210.00 73319.60 65678.78 301 Taux maximum mérite - employés non-syndiqués 12.00 66.00 62400.00 67560.48 83429.50 72329.87 301 Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Remis en taux horraire 0.00 0.00         301 Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Montants annuels/telle quelle 0.00 0.00         301 RTE payée (salaire + RICT payé + Commission) (tous les titulaires) 37.00 162.00 56418.75 63125.00 70240.00 63867.37 301 Valeur annuelle des gratifications ($) - zéros exclus 0.00 0.00         301 Nombre d’échelons - Zéro Exlus 0.00 0.00         302 Ensemble des employés 29.00 34.00 71922.00 77750.00 100001.50 85311.35 302 Employés syndiqués 0.00 0.00         302 Employés non-syndiqués 29.00 34.00 71922.00 77750.00 100001.50 85311.35 302 RTE payée (salaire + RICT payé) (tous les titulaires) 29.00 34.00 72849.12 85701.62 101209.25 88919.16 302 RTE payée (salaire + RICT payé) (titulaires avec RICT payé) 16.00 19.00 77000.00 90480.00 114265.00 92697.08 302 RTE cible (salaire payé + RICT cible), pour les titulaires avec cible 11.00 13.00 77275.27 89250.00 122300.75 98505.36 302 RTE cible (salaire payé + RICT cible), tous les titulaires 29.00 34.00 72731.25 83575.00 101104.25 88337.52 302 RTE cible (taux d’emploi d’échelle + RICT cible) 5.00 6.00 87442.89 95448.86 126685.10 103359.17 302 Admissibilité à la RICT (%) 0.59 0.59         302 Cible (%) 11.00 13.00 0.05 0.07 0.11 0.08 302 Maximum (%) 6.00 6.00 0.09 0.10 0.13 0.11 302 RICT payée (en $ annuel) 16.00 19.00 3650.49 4503.24 10201.15 6456.08 302 RICT payée (en % du salaire) 0.00 0.00         302 Taux minimum 14.00 18.00 67250.00 70550.00 89077.71 74286.42 302 Taux d'emploi (maximum normal) 14.00 18.00 72750.00 87038.59 111347.14 90786.25 302 Taux maximum mérite 10.00 12.00 78500.00 104446.30 130352.07 106226.40 302 Taux minimum - employés syndiqués 0.00 0.00         302 Taux d'emploi (maximum normal) - employés syndiqués 0.00 0.00         302 Taux maximum mérite - employés syndiqués 0.00 0.00         302 Taux minimum - employés non-syndiqués 14.00 18.00 67250.00 70550.00 89077.71 74286.42 302 Taux d'emploi (maximum normal) - employés non-syndiqués 14.00 18.00 72750.00 87038.59 111347.14 90786.25 302 Taux maximum mérite - employés non-syndiqués 10.00 12.00 78500.00 104446.30 130352.07 106226.40 302 Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Remis en taux horraire 0.00 0.00         302 Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Montants annuels/telle quelle 0.00 0.00         302 RTE payée (salaire + RICT payé + Commission) (tous les titulaires) 29.00 34.00 72849.12 85701.62 101209.25 88919.16 302 Valeur annuelle des gratifications ($) - zéros exclus 0.00 0.00         302 Nombre d’échelons - Zéro Exlus 0.00 0.00         303 Ensemble des employés 19.00 19.00 92533.00 114400.00 137009.00 112538.74 303 Employés syndiqués 0.00 0.00         303 Employés non-syndiqués 19.00 19.00 92533.00 114400.00 137009.00 112538.74 303 RTE payée (salaire + RICT payé) (tous les titulaires) 19.00 19.00 100000.00 116150.00 140000.00 122216.55 303 RTE payée (salaire + RICT payé) (titulaires avec RICT payé) 12.00 12.00 101952.93 123855.00 158427.49 133648.13 303 RTE cible (salaire payé + RICT cible), pour les titulaires avec cible 8.00 8.00 115602.02 155854.95 181725.00 150606.57 303 RTE cible (salaire payé + RICT cible), tous les titulaires 19.00 19.00 99000.00 115000.00 150709.90 121232.77 303 RTE cible (taux d’emploi d’échelle + RICT cible) 4.00 4.00   171958.74   161274.23 303 Admissibilité à la RICT (%) 0.79 0.79         303 Cible (%) 8.00 8.00 0.10 0.13 0.19 0.16 303 Maximum (%) 4.00 4.00   0.10   0.15 303 RICT payée (en $ annuel) 12.00 12.00 1487.50 10750.00 20040.00 15323.21 303 RICT payée (en % du salaire) 0.00 0.00         303 Taux minimum 6.00 6.00 78573.49 108352.67 119409.53 99007.65 303 Taux d'emploi (maximum normal) 6.00 6.00 98219.46 131690.84 149261.92 122511.30 303 Taux maximum mérite 5.00 5.00 97533.60 132124.57 169438.54 133213.77 303 Taux minimum - employés syndiqués 0.00 0.00         303 Taux d'emploi (maximum normal) - employés syndiqués 0.00 0.00         303 Taux maximum mérite - employés syndiqués 0.00 0.00         303 Taux minimum - employés non-syndiqués 6.00 6.00 78573.49 108352.67 119409.53 99007.65 303 Taux d'emploi (maximum normal) - employés non-syndiqués 6.00 6.00 98219.46 131690.84 149261.92 122511.30 303 Taux maximum mérite - employés non-syndiqués 5.00 5.00 97533.60 132124.57 169438.54 133213.77 303 Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Remis en taux horraire 0.00 0.00         303 Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Montants annuels/telle quelle 0.00 0.00         303 RTE payée (salaire + RICT payé + Commission) (tous les titulaires) 19.00 19.00 100000.00 116150.00 140000.00 122216.55 303 Valeur annuelle des gratifications ($) - zéros exclus 0.00 0.00         303 Nombre d’échelons - Zéro Exlus 0.00 0.00            OK Cancel Loading… Loading…